question-icon 看望住院职工的慰问金怎么报销?

公司要去看望住院的职工,买了些慰问品花了钱,也准备了慰问金。我负责处理报销的事儿,但不太清楚具体该走什么流程,要准备什么材料,也不知道有没有相关的规定限制报销。想了解下看望住院职工的慰问金到底该如何报销。
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  • #慰问金报销
answer-icon 共1位律师解答

在公司看望住院职工并发放慰问金后,报销问题涉及到财务和税务等多方面规定。下面为你详细介绍相关法律规定以及一般的报销流程。 首先,从财务制度方面来看,企业的财务报销通常需要遵循企业内部的财务管理制度。根据《企业财务通则》,企业应当建立健全内部财务管理制度,包括费用报销的审批流程、标准等。一般来说,企业会规定报销需要有相应的凭证,如购买慰问品的发票、慰问金的发放签收单等。这些凭证是证明费用支出真实性和合理性的重要依据。 其次,从税务角度来说,根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。看望住院职工的慰问金属于职工福利支出,在不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。也就是说,只要这部分费用符合规定,是可以在企业所得税前进行扣除的。 一般的报销流程如下:第一步,经办人要收集好相关的凭证,如购买慰问品的发票要确保发票的抬头、金额、内容等信息准确无误,慰问金发放要有职工的签收记录。第二步,填写报销单,在报销单上详细注明费用的用途、金额等信息。第三步,将报销单和凭证提交给部门负责人审批,部门负责人会对费用的真实性和合理性进行审核。第四步,部门负责人审批通过后,再提交给财务部门审核,财务部门会根据企业的财务制度和税务规定进行审核。最后,经过相关领导批准后,就可以完成报销。 总之,报销看望住院职工的慰问金,既要遵循企业内部的财务制度,又要符合国家的税务规定。只有这样,才能确保报销的合法性和合规性。

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