外出培训费用不含往返车票该如何报销？

在处理外出培训费用不含往返车票的报销问题时，首先要明确一些基础的法律规定和通常的操作逻辑。根据《中华人民共和国会计法》，企业应当按照国家统一的会计制度的规定，真实、准确、完整地记录和核算经济业务事项。这就要求报销必须基于真实发生的费用，并且要有合法有效的凭证。

对于往返车票的报销，一般要结合公司内部的财务管理制度。通常来说，如果公司有专门针对外出培训的费用报销政策，会明确规定往返车票是否可以报销以及报销的具体流程。比如，有些公司规定员工需在培训结束后的一定时间内，填写费用报销单，将往返车票和培训费用的相关发票一并附上，提交给财务部门审核。

从税务角度看，依据《企业所得税法》及其实施条例，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。往返车票作为外出培训过程中合理的交通费用支出，在符合规定的情况下是可以在企业所得税前扣除的。

如果公司没有明确的制度，员工可以参考同行业的普遍做法或者与上级领导、财务部门沟通协商。在沟通时，要提供车票的正规发票，发票上的信息要清晰、准确，包括日期、金额、行程等，以证明费用的真实性和合理性。同时，员工也可以提供培训通知等相关文件，说明车票费用与培训活动的关联性。