没毕业的人发工资如何申报个税？

对于没毕业的人取得工资收入申报个税的问题，我们可以从以下几个方面来理解。首先，明确相关的法律概念。这里涉及到个人所得税，它是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。工资、薪金所得就是个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。对于没毕业的实习生取得的工资，在税法上同样属于工资、薪金所得范畴。

依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。对于实习生来说，所在单位通常就是扣缴义务人，单位会按照规定进行预扣预缴。具体的预扣预缴方法，按照国家税务总局公告2020年第13号规定，正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（2018年第61号）规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。简单来说，累计预扣法就是扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。

在实际操作中，如果实习生取得工资，单位会在发放工资时，按照上述方法计算应预扣预缴的个人所得税，并从工资中扣除，然后向税务机关进行申报缴纳。而实习生个人，如果年收入不超过6万元，且仅从一处取得工资、薪金所得，预扣预缴的税款在年度汇算时可能会全部退还。例如，小李是一名未毕业的大学生，在某公司实习每月工资3000元，单位会按照规定预扣预缴个税，由于小李年收入不超过6万元，在年度汇算时，他可以通过个人所得税APP等渠道申请退税。总之，没毕业的人取得工资申报个税，主要由单位进行预扣预缴，个人可在年度汇算时根据自身情况进行调整。