一个月产检几次不扣工资?
我怀孕了,每个月都要去产检。但我担心产检会耽误工作,公司会扣我工资。我想知道在法律规定里,一个月产检几次是不会扣工资的呀?这样我心里也好有个底,安排好产检和工作的时间。
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在我国,关于产检次数与工资支付的规定,主要依据是《女职工劳动保护特别规定》。该规定明确指出,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,也就是不应该扣工资。 这里需要明确的是,法律并没有具体规定一个月产检几次不扣工资。因为产检次数会根据孕妇的孕周、身体状况等因素有所不同。一般来说,在整个孕期,产检的安排是由医生根据医学需要来确定的。比如,在孕早期可能产检次数相对较少,而到了孕晚期,产检会变得频繁。 只要是医生根据孕妇的具体情况安排的产检,并且女职工按照医生的建议在劳动时间内去进行产检,都应被视为正常出勤,用人单位不能以此为由扣发工资。如果用人单位以产检为由扣发工资,女职工可以通过与用人单位协商解决。若协商不成,女职工还可以向劳动监察部门投诉,或者依法申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。 所以,关键在于产检是否是符合医学需要且有相关医疗证明。只要是合理必要的产检,无论一个月几次,用人单位都不应扣工资。

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