企业合同怎样撤销仲裁？

企业要撤销合同仲裁，首先要区分是劳动仲裁还是普通的民商事仲裁。

如果是劳动仲裁，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：一是适用法律、法规确有错误的；二是劳动争议仲裁委员会无管辖权的；三是违反法定程序的；四是裁决所根据的证据是伪造的；五是对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；六是仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

要是普通民商事仲裁，根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：没有仲裁协议的；裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。另外，人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，也应当裁定撤销。

此外，还有其他一些撤销仲裁的途径：一是协商撤销仲裁，双方当事人通过协商达成一致，书面确认并通知仲裁机构；二是提交书面撤销申请，向仲裁机构书面申请并说明原因和法律依据；三是在仲裁庭审理过程中请求仲裁庭裁决。

相关概念：

仲裁：是指当事人通过约定，将争议提交给第三方独立的仲裁机构进行解决的一种方式。仲裁机构会根据相关的法律、规则和程序来裁决争议。

法定撤销情形：就是法律明确规定的，出现这些情况时可以申请撤销仲裁裁决的情形。