职务侵占多人时该如何量刑？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。多人实施职务侵占犯罪，会根据各个行为人在犯罪中所起的作用，分为主犯和从犯等不同情况来量刑。

对于主犯，在职务侵占犯罪中起主要作用，一般会按照其参与的全部犯罪数额来进行量刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，在司法实践中会根据相关的司法解释和各地的经济发展水平等因素来确定具体标准。

而对于从犯，在职务侵占犯罪中起次要或者辅助作用。根据刑法第二十七条规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。也就是说，从犯会在主犯量刑的基础上，根据其具体的犯罪情节和在犯罪中所起的作用，得到相对较轻的处罚。

此外，在多人职务侵占案件中，法院还会综合考虑各种因素，如犯罪动机、手段、造成的后果、是否有自首、立功、退赃退赔等情节，来最终确定每个被告人的具体量刑。所以，多人职务侵占的量刑是一个综合考量的过程，要根据具体案件情况来判断。