诈骗集团员工如何量刑？

在司法实践中，对于诈骗集团员工的量刑，需要综合多方面因素来确定。

首先，得明确共同犯罪的概念。共同犯罪指的是二人以上共同故意犯罪。在诈骗集团里，员工与其他成员共同实施诈骗行为，就属于共同犯罪的范畴。《中华人民共和国刑法》第二十五条对共同犯罪作出了规定。

对于诈骗集团员工量刑的判定，要依据其在犯罪中所起的作用。如果是起主要作用的主犯，处罚通常会比较重。主犯是组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子。依据《刑法》第二十六条规定，对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚；对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

要是员工在诈骗集团中起次要或者辅助作用，那就是从犯。从犯的处罚相对主犯会轻一些。根据《刑法》第二十七条，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如只是负责一些后勤、辅助性工作，没有直接参与诈骗行为的实施，就可能被认定为从犯。

此外，诈骗的数额也是量刑的重要依据。《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。不同地区对于数额较大、巨大、特别巨大的标准可能会有所差异。

同时，员工的认罪态度、是否有自首、立功等情节也会影响量刑。如果员工有自首情节，根据《刑法》第六十七条，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。要是有立功表现，依据《刑法》第六十八条，犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。