question-icon 诈骗团伙员工的定罪量刑标准是怎样的?

我在一家公司上班,后来才发现这是个诈骗团伙。我就是个普通员工,负责一些基础工作,也不清楚公司业务是诈骗。现在公司被查了,我很害怕会被定罪。我想知道像我这种诈骗团伙的员工,定罪量刑标准是怎样的,我会不会有事?
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answer-icon 共1位律师解答

在法律上,对于诈骗团伙员工的定罪量刑,需要综合多方面因素来判断。 首先我们要了解诈骗罪,它指的是以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。这里的数额较大、巨大、特别巨大,不同地区会根据经济发展水平等因素有不同的标准,一般来说,三千元至一万元以上属于数额较大,三万元至十万元以上属于数额巨大,五十万元以上属于数额特别巨大。 对于诈骗团伙中的员工定罪量刑,关键要看员工在诈骗活动中所起的作用以及主观认知情况。如果员工对诈骗行为并不知情,只是按照公司安排从事一些基础工作,没有参与到诈骗的核心环节,也没有从中获取不合理的高额利益,通常不会被认定构成诈骗罪。因为构成犯罪要求主观上有故意犯罪的故意,不知情就缺乏这种主观故意。 但如果员工明知公司在实施诈骗行为,还积极参与其中,比如参与了诈骗话术的编写、实施诈骗的具体操作等,那就可能会被认定构成诈骗罪。在量刑时,会考虑其在犯罪中所起的作用大小。如果是起次要或者辅助作用的从犯,根据《刑法》第二十七条规定,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。也就是说,相比于主犯,从犯会受到相对较轻的处罚。 总之,判断诈骗团伙员工的定罪量刑是一个复杂的过程,要结合具体案件情况来分析。

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