企业年金个人部分如何提取？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金个人部分的提取是有一定规定和条件的。

首先，根据《企业年金办法》规定，符合下列条件之一的，可以领取企业年金：第一种情况是职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。这里说的退休年龄就是我们平常所知道的法定退休年龄，当职工达到这个年龄，就可以根据自己的需求选择领取方式。而完全丧失劳动能力，是指职工因为疾病、伤残等原因，经过相关部门鉴定，确实无法再从事劳动工作了。

第二种情况是职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。也就是说，如果职工在未领取完企业年金就去世了，或者退休人员在领取过程中去世，剩下的余额可以由其法定继承人来继承。

第三种情况是出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。比如职工移民到国外生活，就可以申请一次性提取企业年金。

提取企业年金个人部分时，一般需要经过以下流程。第一步是提出申请，职工需要向所在企业或企业年金管理机构提交提取申请。第二步是准备相关材料，通常包括本人身份证、银行卡、退休证明（如果是退休提取）、劳动能力鉴定证明（如果是完全丧失劳动能力提取）、死亡证明（如果是继承提取）、移民证明（如果是出国境定居提取）等。第三步是审核，企业或管理机构会对提交的申请和材料进行审核。第四步是支付，审核通过后，企业年金会按照约定的方式支付到职工指定的账户。