女方没有工作该如何争取抚养权？

在法律上，抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，包括婚生子女的抚养和非婚生子女的抚养。当父母双方对抚养权产生争议时，法院会根据一系列因素来进行判决，以确保孩子的权益得到最大程度的保障。

对于女方没有工作的情况，虽然经济状况是考虑抚养权归属的一个因素，但并非唯一的决定因素。依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是因为这个阶段的孩子对母亲的依赖度较高，由母亲抚养更有利于孩子的成长。所以，如果孩子不满两周岁，女方争取抚养权是有很大优势的。

对于已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。此时，即使女方没有工作，但如果女方能够证明自己有其他方面的优势，比如能够给予孩子足够的陪伴和关爱、有良好的教育背景和品德修养等，也有可能争取到抚养权。例如，女方可以提供自己照顾孩子日常生活、辅导孩子学习等方面的证据，证明自己能够为孩子提供稳定的生活环境和良好的成长条件。

此外，如果孩子已满八周岁，应当尊重其真实意愿。如果孩子愿意跟随女方生活，这在抚养权的争取中也是一个重要的因素。女方可以通过与孩子沟通，让孩子表达自己的想法，并在法庭上提供相关的证据。

女方没有工作并不意味着就不能争取到抚养权。女方可以从孩子的年龄、自身的陪伴能力、孩子的意愿等多方面入手，提供有力的证据来证明自己能够为孩子提供更有利于其成长的环境，从而提高争取抚养权的几率。同时，女方也可以积极寻找工作，改善自己的经济状况，这对争取抚养权也是有帮助的。