公司实际负责人不是法人会有什么影响和法律责任？

在公司运营中，公司实际负责人和法人是两个不同的概念。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。简单来说，法人就像是一个法律上的‘人’，公司就是最常见的法人形式。而公司实际负责人通常是指在公司日常经营管理中起实际决策和领导作用的人，他可能不是公司在工商登记的法定代表人。

从法律角度来看，法定代表人是代表法人行使职权的负责人，对外以法人名义进行民事活动。根据《中华人民共和国民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。例如，法定代表人签订的合同，相关的权利和义务由公司承担。

而公司实际负责人如果参与公司的经营决策和管理，也需要承担相应的法律责任。如果实际负责人在公司经营过程中存在违法行为，如欺诈、虚假宣传、偷税漏税等，即使他不是法定代表人，也可能要承担法律责任。根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，如果实际负责人的行为损害了公司、股东或者债权人的利益，需要承担赔偿责任。

在刑事责任方面，如果公司实施了犯罪行为，如单位犯罪，法定代表人可能会因为代表公司而面临刑事处罚。同时，如果实际负责人对犯罪行为起到了组织、策划、指挥等作用，也可能会被追究刑事责任。例如，在生产销售伪劣产品罪中，如果实际负责人指使员工生产销售伪劣产品，他和法定代表人都可能要承担刑事责任。

对于员工来说，如果公司实际负责人不是法人，在面临劳动纠纷等问题时，需要明确责任主体。一般情况下，与员工建立劳动关系的是公司这个法人，员工的权益保障主要依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律。但如果实际负责人的行为导致员工权益受损，员工也可以通过法律途径追究其责任。

总之，公司实际负责人不是法人这种情况在法律上是被允许的，但实际负责人和法定代表人都需要依法履行职责，否则都可能要承担相应的法律责任。员工在遇到问题时，要依据具体情况，准确找到责任主体，通过合法途径维护自己的权益。