党政纪律处分会对工资产生什么影响？

党政纪律处分是对违反党纪政纪的党员和公职人员进行的惩戒措施，而这些处分在一定情况下会对工资产生影响。

首先，我们来看看常见的党政纪律处分类型，主要包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分，以及警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。不同的处分类型对工资的影响程度是不一样的。

以政务处分为例，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，降级、撤职处分会直接影响工资待遇。受到降级处分的，会降低工资级别，相应的工资也会减少。比如，原本是某一级别的工资标准，降级后就会按照更低级别的标准发放工资。而受到撤职处分的，不仅职务被撤销，工资待遇也会大幅下降，通常会按照重新确定的职务来确定工资。

党纪处分虽然一般不直接降低工资，但在一些情况下会间接产生影响。例如，受到撤销党内职务及以上处分的，往往伴随着职务调整，职务降低了，工资自然也会随之降低。

此外，在受处分期间，公职人员可能会失去一些晋升工资档次、级别和职务的机会。比如，在警告处分期间，可能会影响年度考核结果，而年度考核结果与工资晋升是挂钩的。如果考核不达标，就无法正常晋升工资档次。