交医社保时公司是否需要填表？

在交医社保时，公司通常是需要填表的。

医社保也就是我们常说的医疗保险和社会保险，是保障员工权益的重要制度。公司为员工缴纳医社保，这是法定的义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。在这个过程中，公司就需要填写相关的表格来完成登记手续。

另外，当公司为新入职员工办理医社保增员，或者员工信息发生变更，又或者需要调整医社保缴费基数等情况时，也都需要填写相应的表格。这些表格是用于记录员工的基本信息、工资情况等内容，以便社保经办机构准确计算缴费金额。如果公司不按照规定填写表格、办理登记和申报手续，可能会面临一定的法律后果。依据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。所以，交医社保时公司要填表是有明确法律要求的。