工商报销需要哪些材料和手续？

工商报销一般指的是工伤保险报销。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

在进行工伤保险报销时，通常需要准备以下材料。首先是工伤认定决定书，这是认定该伤害属于工伤的重要凭证。它是由劳动保障行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。其次是劳动能力鉴定书，其作用是确定工伤职工的伤残等级，不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。然后是医疗费用票据，包括医院的挂号费、检查费、治疗费、药费等，这些票据是报销医疗费用的依据。另外，还需要提供医院的诊断证明、病历等资料，用于证明受伤情况和治疗过程。如果涉及到辅助器具配置，还需要提供辅助器具配置确认书以及购买辅助器具的发票。

关于手续方面，第一步是申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二步是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第三步是进行报销申请。工伤认定和劳动能力鉴定完成后，用人单位或者工伤职工可以携带上述准备好的材料，到当地的社保经办机构办理工伤保险待遇报销手续。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，会按照规定支付相应的工伤保险待遇。相关法律依据主要有《工伤保险条例》，该条例对工伤保险的适用范围、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面都做出了详细的规定。