工伤报销需要哪些手续和证件？

工伤报销是职工在遭受工伤后，获得医疗费用补偿的重要途径。下面为您详细介绍工伤报销所需的手续和证件。 首先是所需证件：职工本人的身份证是必不可少的，它是证明职工身份的重要凭证，就好比您的“身份名片”，在办理各项手续时都需要出示。还有工伤认定决定书，这是由劳动保障行政部门出具的，它就像是一个“官方认证”，确定您所受的伤属于工伤范畴。劳动能力鉴定书也很关键，如果您的工伤涉及劳动能力的鉴定，这份文书能确定您的伤残等级等情况。另外，医疗费用的原始发票、病历、诊断证明、检查报告等医疗资料，这些是记录您受伤情况和治疗过程的依据，能证明您花费的医疗费用是合理且必要的。 接下来是手续方面：第一步，用人单位要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。这一规定出自《工伤保险条例》第十七条。 第二步，在完成工伤认定后，如果需要进行劳动能力鉴定，职工要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。等鉴定结论出来后，就可以准备相关材料进行报销了。 第三步，职工或其近亲属携带上述提到的证件和材料，到当地的社保经办机构办理工伤报销手续。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后就会按照规定进行报销。依据《工伤保险条例》规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。总之，了解并准备好工伤报销所需的手续和证件，能让您顺利地获得应有的补偿。