工伤赔偿需要提供哪些证据？
在工作的时候受伤了，想要申请工伤赔偿，但是不太清楚具体要准备哪些证据。担心因为证据不 全影响赔偿流程和最终获得的赔偿金额，想了解申请工伤赔偿都得提供什么证据，希望能有详细的解答。
张凯执业律师
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申请工伤赔偿，需要提供多方面的证据。
首先是工伤认定申请表，这个表要填清楚事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 。它就像是一个“说明书”，让相关部门清楚工伤的基本状况。依据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表。
其次，要提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。比如劳动合同，它能直接证明你和单位有工作关系。要是没有劳动合同，工资条、工作证、考勤记录等也可以作为证明，这些材料能说明你确实在该单位工作。这同样是《工伤保险条例》第十八条所要求的。
然后，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）必不可少。这是用来证明你受伤情况以及是否属于职业病的医学依据，能让相关部门了解你的伤害程度和性质。
此外，如果是特殊情形下的工伤，还需要额外的证据。比如因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，要提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，需提交公安部门证明或其他证明 ；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害提出工伤认定的，须提交公安机关出具的交通事故认定书复印件。
相关概念：
工伤认定申请表：是申请工伤认定时填写的表格 ，用于记录工伤事故的基本信息。
事实劳动关系：指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
职业病诊断证明书：由专业机构出具的，用于确定劳动者所患疾病是否属于职业病的证明文件。