员工申报工伤需要哪些材料？

员工申报工伤所需的材料是非常重要的，这些材料能够证明员工受伤的事实以及与工作的关联，以下为您详细介绍。

首先是《工伤认定申请表》，这是启动工伤认定程序的首要材料。它是一个标准化的表格，需要如实填写员工的个人信息、用人单位信息、受伤时间、地点、经过等内容。这个表格就像是一份申请书，向相关部门表明您要申请工伤认定。依据是《工伤保险条例》第十八条，该条明确规定提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表。

其次是劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。这是为了证明员工与用人单位之间存在雇佣关系，因为只有存在劳动关系，才有可能认定为工伤。比如工资发放记录、工作证、考勤记录等都可以作为证明材料。《工伤保险条例》第十八条也规定了需提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。

再者是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是证明员工受伤情况的重要依据，医生会对受伤情况进行详细诊断和记录。如果是职业病，还需要专门的职业病诊断鉴定书。同样依据《工伤保险条例》第十八条，这也是申请工伤认定必须提交的材料之一。

此外，可能还需要其他材料，例如属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。