计提本月社保费用中管理费用是单位部分吗？

在计提本月社保费用时，管理费用通常对应的是单位承担部分，但需要具体情况具体分析。

首先解释一下社保费用的构成，社保费用分为单位承担部分和个人承担部分。单位承担部分是企业根据规定需要为员工缴纳的各项社保金额，而个人承担部分是从员工工资中代扣代缴的金额。

对于管理费用，它是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。在会计核算中，企业会根据员工所在部门不同，将单位承担的社保费用分配到不同的科目。如果是企业行政管理部门员工的社保费用，会计入管理费用；如果是销售部门员工的社保费用，则会计入销售费用；生产部门员工的社保费用会计入制造费用等。

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，企业为职工缴纳的社会保险费等，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债，分别计入相关资产成本或当期损益。所以，行政管理部门员工社保的单位承担部分计入管理费用，是符合会计准则要求的。

总之，计提本月社保费用中管理费用可能是单位部分，但仅针对行政管理部门员工而言。对于其他部门员工，单位承担的社保费用会根据部门性质计入不同科目。