税后是指扣完五险一金么？
发工资的时候发现到手的钱比预期少，不太清楚税后工资的计算方式。想知道税后工资是不是已经扣除了五险一金呢？我不太懂这方面的法律规定，希望有人能解答一下。
张凯执业律师
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税后工资通常不是单纯指扣完五险一金后的工资，这里涉及到几个不同的概念，下面为您详细解释。
首先是应发工资，它就是我们和用人单位谈好的工资数额，是在没有扣除任何费用之前的工资总额。而五险一金的缴纳，是在应发工资的基础上按照一定比例扣除的。这里说的比例，是由各地根据自身情况制定的。比如养老保险，单位一般缴纳比例在16%左右，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳比例大概在8%左右，个人缴纳2%等。
扣除五险一金后得到的工资，叫做税前工资。这个工资数额是计算个人所得税的基础。个人所得税的计算是按照国家规定的税率和扣除标准来执行的。依据《中华人民共和国个人所得税法》，我国实行的是超额累进税率，不同的收入区间对应不同的税率。比如每月收入不超过5000元是不需要缴纳个人所得税的，超过5000元的部分，按照不同的税率进行计算。
最后，在税前工资的基础上扣除个人所得税后，才得到税后工资。所以，税后工资是在扣除五险一金和个人所得税之后实际到手的工资。也就是说，税后工资既扣除了五险一金，也扣除了个人所得税。