税后包含五险一金吗？

要搞清楚税后工资是否包含五险一金，我们得先明白税后工资、五险一金这些概念，然后结合相关法律规定来看。

税后工资，就是在缴纳个人所得税之后，实际拿到手的工资收入。而五险一金，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算是居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。这里提到的专项扣除，就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

也就是说，在计算个人所得税时，是先扣除了五险一金的金额，然后再计算应缴纳的税款，最后得出税后工资。所以，税后工资是已经扣除了五险一金之后的工资，不包含五险一金的费用。例如，你的月工资是10000元，五险一金扣除1000元，应纳税所得额就不是10000元，而是扣除五险一金后的金额再去计算，缴纳个人所得税后剩下的才是你的税后工资。