税后是扣完五险一金吗？

在我国，税后工资通常是指先扣除五险一金，再扣除个人所得税之后实际拿到手的工资。

首先，来解释一下五险一金和个人所得税的概念。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这部分费用一般由单位和个人共同承担，个人缴纳的部分会从工资中直接扣除。而个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称，是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的专项扣除，就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。也就是说，在计算个人所得税时，是先扣除五险一金之后，再按照相应的税率来计算应缴纳的个人所得税。

所以，税后工资是在工资先扣除了五险一金个人缴纳部分之后，再扣除应缴纳的个人所得税后剩余的金额。