工资包括五险一金吗?
我刚入职一家公司,谈工资的时候没细问,发工资才发现到手的钱比谈的少很多。公司说扣除了五险一金,我就想知道工资里面是不是本身就包含了五险一金呢?我不太懂这个,想弄清楚。
展开


工资是否包括五险一金,需要分情况来看。首先,我们来明确几个概念。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。而五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。 从法律规定角度来说,依据《关于工资总额组成的规定》,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成,这里面并没有将单位承担的五险一金纳入工资总额范围。单位为员工缴纳的五险一金部分,实际上是单位额外为员工承担的费用,并不包含在员工的工资里面。 然而,对于员工个人缴纳的五险一金部分,在实际操作中,它通常是从员工的工资里扣除的。也就是说,员工拿到手的工资是扣除了个人应缴纳五险一金部分后的金额。所以从这个层面看,工资在计算应发工资时是包含了个人缴纳的五险一金这部分金额的,但实发工资是不包含的。 总之,单位缴纳的五险一金不属于工资范畴,而个人缴纳的五险一金在应发工资中是包含的。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 不知情下肇事后被警察判定为肇事逃逸,这种判定合理吗?
- 侵犯知识产权违法吗?
- 超过60岁农民工工伤该如何赔偿?
- 外来户落户本村是否算本村村民?
- 孩子转学了如何进行个税申报?
- 街道停车费没给该怎么处理?
- 应交税费减免税款该如何结转?
- 社保退休金缴费比例是怎么算出来的?
- 小规模纳税人如何申报印花税?
- 查询他人手机信息是否违法?
- 遗产十万元要交多少税?
- 签订离婚协议是否有效?
- 合同解除赔偿损失该如何计算?
- 累犯可以适用缓刑和假释吗?
- 满十二周岁不满十四周岁是否需要负刑事责任?
- 房贷逾期被起诉的流程是怎样的?
- 债权转质押股权是什么情况,有哪些规定?
- 劳动合同到期了,可以直接走人吗?
- 2024年吴忠委托律师如何收费,律师费收费标准是怎样的?
大家都在问
- 不知情下肇事后被警察判定为肇事逃逸,这种判定合理吗?
- 侵犯知识产权违法吗?
- 超过60岁农民工工伤该如何赔偿?
- 外来户落户本村是否算本村村民?
- 孩子转学了如何进行个税申报?
- 街道停车费没给该怎么处理?
- 应交税费减免税款该如何结转?
- 社保退休金缴费比例是怎么算出来的?
- 小规模纳税人如何申报印花税?
- 查询他人手机信息是否违法?
- 遗产十万元要交多少税?
- 签订离婚协议是否有效?
- 合同解除赔偿损失该如何计算?
- 累犯可以适用缓刑和假释吗?
- 满十二周岁不满十四周岁是否需要负刑事责任?
- 房贷逾期被起诉的流程是怎样的?
- 债权转质押股权是什么情况,有哪些规定?
- 劳动合同到期了,可以直接走人吗?
- 2024年吴忠委托律师如何收费,律师费收费标准是怎样的?