工资税前是扣除五险一金后吗?
我对工资的计算不太清楚,想知道我们平时说的税前工资,是已经扣除了五险一金之后的金额,还是没扣之前的呢?我每个月工资条上数字看着有点乱,搞不明白这个,希望能有人给我讲讲。
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工资税前并不是扣除五险一金后的金额。所谓税前工资,通俗来讲,就是在还没有对个人所得税以及五险一金等费用进行扣除之前,劳动者所能获得的全部工资收入。它包含了基本工资、奖金、津贴、补贴等所有应得的报酬。 而五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。住房公积金也是由企业和个人共同缴存。 依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。这里所说的专项扣除,就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。也就是说,在计算个人所得税时,是用税前工资先扣除五险一金等专项扣除项目后,再按照相应的税率来计算应缴纳的个人所得税。所以,税前工资是未扣除五险一金的工资数额。

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