税前工资是扣了五险还是没扣呢？

税前工资指的是员工在缴纳个人所得税和扣除五险一金之前的工资收入。简单来说，就是用人单位在发放工资时，还没有对工资进行任何税费和社保费用扣除时的金额。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这部分费用是从员工的税前工资里扣除的。也就是说，在计算个人所得税时，是先从税前工资中扣除五险一金的个人缴纳部分，再根据扣除后的金额来确定应纳税所得额。

例如，小李的税前工资是5000元，当地养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.5%，假设工伤保险和生育保险个人无需缴纳。那么小李需要缴纳的五险费用为5000×(8% + 2% + 0.5%) = 525元。之后再用扣除五险后的工资去计算个人所得税等相关税费。所以，税前工资是没有扣五险的。