税前薪资是否包含五险？
我找工作谈薪资的时候，公司说给的是税前薪资。我不太清楚这个税前薪资里包不包含五险的费 用。我担心到时候实际到手的工资和预期差距太大，所以想问问，从法律上来说，税前薪资到底含不含五险呢？
张凯执业律师
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税前薪资指的是在没有扣除个人所得税以及其他法定扣除项目之前的工资收入。五险也就是我们常说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
从法律规定以及实际操作情况来看，税前薪资通常是包含个人应缴纳的五险费用的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。这里用人单位和职工共同承担的费用，是在计算个人所得税之前从工资中扣除的。也就是说，企业在发放工资时，会先从你的税前工资里扣除你个人需要缴纳的五险部分，然后再计算并扣除个人所得税，剩余的金额才是你实际拿到手的工资。
例如，你的税前薪资是每月5000元，当地规定个人需缴纳的五险比例总共是10%，那么就会先从这5000元里扣除500元作为五险费用，之后再根据扣除五险后的金额计算个人所得税。所以，税前薪资是包含了个人应缴纳的五险费用的。