公司中途停缴公积金是否违法？

公司中途停缴公积金是否违法，需要分情况来看。

公积金，即住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它是职工的一项重要福利，对于职工购房、租房等住房相关需求有很大帮助。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

如果公司没有正当理由，擅自中途停缴公积金，这显然违反了上述规定，是违法行为。职工可以要求公司补缴欠缴的公积金。如果公司拒绝补缴，职工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报，住房公积金管理中心会责令公司限期办理。逾期不办理的，可以处1万元以上5万元以下的罚款；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

然而，如果公司因为经营困难等特殊原因，经过合法的程序，如经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。在这种情况下，公司中途停缴公积金是合法的，但在单位经济效益好转后，应当恢复正常缴存并补缴缓缴的住房公积金。