question-icon 没有离职公司就把公积金停了合法吗?

我还在职呢,公司突然就把我的公积金停缴了。我很担心这会影响我之后买房贷款啥的,也不清楚公司这么做合不合法。我就想知道,在我没离职的情况下,公司停掉我的公积金,从法律角度讲到底行不行啊?
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  • #公积金停缴
answer-icon 共1位律师解答

首先,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它是职工的一项重要福利,有助于职工解决住房问题。 从法律规定来看,《住房公积金管理条例》第十五条明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 这意味着,只要职工和单位还存在劳动关系,单位就有义务为职工正常缴存住房公积金。在您没有离职,也就是劳动关系仍然存续的情况下,公司把公积金停了,这是不符合上述法律规定的。 如果遇到这种情况,您可以先和公司进行沟通,了解公司停缴公积金的原因,要求公司按照法律规定恢复缴存。要是和公司沟通没有效果,您可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉,住房公积金管理中心会根据调查情况,责令公司限期办理,如果逾期不办理,会对公司处以1万元以上5万元以下的罚款;若公司逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。通过这些途径,来维护您作为职工在住房公积金方面的合法权益。

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