公司交的五险一金是社保吗？
我在一家公司上班，公司每个月都会从工资里扣钱交五险一金。我不太清楚这五险一金和社保是不是一回事，我想知道它们到底有没有区别，是不是同一个东西呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
公司交的五险一金并不完全等同于社保，二者既有联系又有区别。下面我们来详细解释一下。
首先，我们来了解一下社保的概念。社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种。
而五险一金，是在社保的基础上，增加了住房公积金。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等，它不属于社会保险的范畴，但也是企业给员工的一项重要福利。
所以说，社保是五险一金的一部分，五险一金包含了社保。在实际生活中，公司为员工缴纳五险一金，既能保障员工在遇到生老病死等情况时的基本权益，又能帮助员工解决住房方面的问题。员工也可以通过查询自己的社保和公积金账户，了解公司的缴纳情况。