公司裁员赔偿金是否需要交税?
公司进行裁员,给了我一笔赔偿金。我不太清楚这笔钱需不需要交税,要是交税的话,交多少、怎么交这些我都不明白,所以想问问公司裁员赔偿金到底要不要交税啊?
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公司裁员赔偿金是否需要交税,需要分情况来看。首先,我们来了解一下相关的法律概念。根据我国的税收政策,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),在一定标准内是有税收优惠的。 依据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 举例来说,如果当地上年职工平均工资是5万元,那么3倍数额就是15万元。若你获得的公司裁员赔偿金是12万元,在15万元以内,这笔赔偿金就不需要缴纳个人所得税。但要是赔偿金是20万元,超过15万元的那5万元,就需要按照综合所得税率表来计算缴纳个人所得税。 所以,判断公司裁员赔偿金是否交税,关键看它是否超过当地上年职工平均工资的3倍数额。

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