公司缴纳社保每个月扣的钱是固定的吗？

一般来说，公司缴纳社保每个月扣的钱并非固定不变。我们先来了解下社保缴费的构成。社保缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定。缴费比例通常是由当地政策规定的，在一定时期内相对稳定。但缴费基数会有所变化。

缴费基数一般是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。如果职工工资稳定，没有升职加薪或者降薪等情况，且当地社保政策没有调整缴费比例，那么短期内每个月扣的社保钱可能是固定的。

然而，实际情况中存在多种因素会导致缴费金额改变。比如职工工资有了变动，升职后工资增加或者因某些原因工资降低，那么下一年度的社保缴费基数就会相应调整。

此外，当地社保部门也可能根据社会平均工资等因素，对社保缴费基数的上下限进行调整。当社保缴费基数的上下限改变时，即使职工工资没有变化，也可能影响到缴费金额。如果职工原来的缴费基数处于上下限的临界位置，上下限调整后，缴费基数就可能发生改变。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这明确了社保缴费与工资的关联。所以，公司缴纳社保每个月扣的钱通常不是固定的，会受工资变动和政策调整等因素的影响。