公司监事签收法律文书视为送达是否合法？
我给一家公司送法律文书，他 们公司监事签收了。我不太确定这种情况能不能算送达成功，也不知道法律上认不认可。我想了解一下，从法律角度来说，公司监事签收法律文书被视为送达，这样做合法吗？
张凯执业律师
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在探讨公司监事签收法律文书视为送达是否合法这个问题时，我们需要先了解法律文书送达的相关概念。法律文书送达，简单来说，就是司法机关或其他有权机关按照法定程序和方式，将法律文书送交当事人和其他诉讼参与人的行为。送达成功后，意味着当事人知晓了文书内容，并且要按照文书规定的要求去做。
我国《民事诉讼法》对送达方式有明确规定。一般情况下，送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收。
这里关键在于公司监事是否属于“负责收件的人”。在实际的法律实践中，如果公司有相关规定或者以往的惯例，监事被明确赋予了签收法律文书的职责，那么监事签收可以视为送达合法。因为这表明公司内部已经认可了监事在这方面的权限，相当于公司对送达行为的一种默认。
然而，如果公司没有相关规定，也没有形成让监事签收法律文书的惯例，那么就不能简单地认定监事签收就视为送达合法。这种情况下，可能会存在送达程序不符合法律规定的风险，因为没有足够的依据表明监事有代表公司接收法律文书的权利。
所以，公司监事签收法律文书视为送达是否合法，不能一概而论，要结合公司的具体规定、惯例以及相关法律规定来综合判断。如果在送 达过程中出现争议，当事人可以通过提供证据来证明送达的有效性或者无效性，最终由法院根据具体情况进行认定。