环卫工人是否有五险一金？
我是一名环卫工人，工作挺辛苦的，但一直不太清楚自己应不应该有五险一金。单位没给我交，我也不知道合不合理，想 了解下从法律角度来说，环卫工人到底有没有享受五险一金的权益呢？
张凯执业律师
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从法律层面来讲，环卫工人是有权利享受五险一金待遇的。
首先，我们来了解一下五险一金的概念。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险旨在为劳动者在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下提供必要的保障；“一金”则是住房公积金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确了用人单位为劳动者缴纳五险是其法定义务，无论劳动者从事何种职业，包括环卫工人，只要与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应当为其缴纳五险。
关于住房公积金，《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以，用人单位也需要为环卫工人缴存住房公积金。
如果环卫工人所在的用人单位没有依法为其缴纳五险一金，环卫工人可以与用人单位进行协商，要求其补缴。若协商不成，可以向当地的劳动监察部门或者住房公积金管理中心投诉，以维护自己的合法权益。