公司为了避税用员工的个人账户是否合法？

公司为了避税使用员工的个人账户这种行为是不合法的。

从法律概念上来说，税收是国家财政收入的重要来源，依法纳税是每个企业和公民应尽的义务。企业应当按照法律规定，如实申报和缴纳税款。而通过使用员工个人账户来转移资金、隐瞒收入等方式进行避税，属于逃避纳税义务的行为。

依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。公司用员工个人账户避税，就可能涉嫌这种偷税行为。

对于员工个人而言，也存在诸多风险。首先，这种行为可能会导致个人的财务信息泄露，如果公司的资金来源不合法，员工的账户可能会被卷入违法活动中。其次，税务机关在调查时，员工可能会被要求配合调查，甚至可能面临法律责任。所以，员工应当拒绝公司这种不合理的要求，避免给自己带来不必要的麻烦。