职务侵占是否比挪用资金严重？

要判断职务侵占是否比挪用资金严重，需要从多个方面来综合分析。

首先，从概念上来说，职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。而挪用资金是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人。简单来讲，职务侵占是把单位财物直接据为己有，不想还了；挪用资金是暂时借用单位资金，日后可能会归还。

从法律量刑上看，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。可见，在一般情况下，职务侵占罪的量刑相对更重，尤其是涉及数额巨大或特别巨大时。

此外，从行为的性质和危害后果来说，职务侵占行为是对单位财产所有权的彻底侵犯，会使单位直接丧失对财物的所有权，损失往往难以挽回。而挪用资金虽然也侵犯了单位资金的使用权，但在一定程度上还有归还的可能性，对单位财产所有权的侵害相对较轻。所以综合各方面来看，通常职务侵占比挪用资金更为严重。不过，具体的案件还需要结合实际情况来判断。