职工医保是否属于福利？

职工医保属于一种社会福利。我们先来了解一下社会福利的概念，社会福利是国家和社会为满足社会成员的生活需要并促使其生活质量不断得到改善和提高，而提供的各种非物质帮助和服务等。

职工医保是国家通过立法强制用人单位和个人共同缴纳一定费用，建立医疗保险基金，在参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。这本质上是国家为了保障职工的基本医疗需求，减轻职工因疾病带来的经济负担而实施的一项社会保障措施，属于社会福利的范畴。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这表明国家通过法律强制要求用人单位和职工参与医保体系，目的是让职工在患病时能获得医疗保障。当职工生病就医时，医保可以报销部分医疗费用，这无疑减轻了职工的经济压力，保障了职工的健康权益，是国家给予职工的一种实实在在的福利。所以，职工医保属于福利。