劳动法规定上班途中摔伤算工伤吗？

在探讨上班途中摔伤是否算工伤这个问题之前，我们需要先了解一下工伤的定义。工伤，简单来说，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于上班途中摔伤的情况，如果是自己不小心摔倒受伤，比如走路时没注意路况而摔倒，通常是不能认定为工伤的。因为这种摔伤并非是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。但是，如果是在上班途中，因为道路施工没有设置明显标志和采取安全措施等外部原因导致的摔伤，有可能通过法律途径争取认定为工伤。在这种情况下，受伤者可以收集相关证据，例如事故现场的照片、视频，道路施工的相关标识情况等，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门会根据具体的事实和证据进行判断。