灵活缴纳社保退休工资和职工一样吗？

要判断灵活缴纳社保退休工资和职工是否一样，不能一概而论，这需要从多方面来分析。首先，我们来明确一下退休工资，其实规范的说法是养老金，它是参保人在退休后获得的基本生活保障费用。养老金的计算与多个因素有关，并不是由参保方式（灵活缴纳还是职工缴纳）单一决定的。 养老金的计算方式主要是基础养老金加上个人账户养老金。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值，再乘以缴费年限并乘以1%。这里的本人指数化月平均缴费工资和缴费年限很关键。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。如果灵活就业人员和职工在缴费基数、缴费年限、退休年龄以及当地上年度在岗职工月平均工资等因素都相同的情况下，他们退休后领取的养老金理论上是一样的。然而在实际生活中，灵活就业人员通常是根据自己的经济状况选择缴费档次，缴费基数和缴费年限可能与职工存在差异。比如，一些灵活就业人员可能选择较低的缴费档次，缴费基数相对较低，那么在退休后领取的养老金可能就会比按照较高缴费基数缴纳社保的职工要少。而且，灵活就业人员的缴费年限也可能因各种原因不如职工稳定和长久，这也会对养老金待遇产生影响。综上所述，灵活缴纳社保退休工资不一定和职工一样，关键还是看影响养老金计算的各项因素。