公司退休和灵活就业退休工资一样吗?
我之前在公司上班,后来离职了就一直以灵活就业人员身份缴纳社保。现在快到退休年龄了,想了解下,之前公司交的社保和后来自己以灵活就业交的社保,在退休后领的工资是一样的吗?很担心这两种方式会有很大差距。
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公司退休和灵活就业退休工资是否一样,不能一概而论,需要根据具体情况来判断。 首先,我们要明白退休工资也就是养老金,它的计算和多种因素相关。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资×(1 + 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% ;个人账户养老金是个人账户储存额÷计发月数。 从法律依据来看,《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 如果公司退休人员和灵活就业人员在相同的地区,缴费基数、缴费年限、退休年龄等条件都一样,那么他们退休后领取的养老金大概率是相同的。因为养老金的计算遵循“多缴多得、长缴多得”的原则,只要这些关键因素相同,计算出来的养老金数额就会相近。 然而,在实际情况中,公司退休和灵活就业退休在很多方面可能存在差异。比如,公司通常会按照职工的实际工资来缴纳社保,缴费基数相对较高;而灵活就业人员可以在一定范围内自主选择缴费档次,可能会选择较低的缴费基数。另外,缴费年限也可能不同,公司员工一般会持续缴纳社保,而灵活就业人员可能因经济等原因出现断缴情况。这些差异都会导致退休工资有所不同。 综上所述,公司退休和灵活就业退休工资是否一样取决于多种因素,关键是看缴费情况和当地政策等。

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