出差返途中因自己原因骨折是否算工伤？

要判断出差返途中因自己原因骨折是否算工伤，需要依据我国相关的工伤保险法律法规来确定。

首先，我们要明白工伤的概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。这里强调的是“由于工作原因”。

对于出差返途这个情况，出差属于“因工外出期间”。虽然是因自己原因骨折，但如果该返途过程仍然属于工作的合理延伸，也有可能被认定为工伤。例如，返途是按照正常的工作安排和路线进行，并且没有从事与工作无关的私人事务等。如果仅仅是因为自己不小心摔倒等自身原因导致骨折，没有其他特殊情况干扰，也可能会被认定为工伤。因为在因工外出期间，往返途中本身也是工作的一部分。

不过，如果存在一些特殊情况，比如在返途中去办了完全与工作无关的私事，然后在办私事的过程中自己摔倒骨折，那么这种情况下就很难认定为工伤了。总之，是否认定为工伤需要结合具体的事实情况，由社会保险行政部门根据《工伤保险条例》等相关规定进行认定。