question-icon 工伤私了10级一般赔偿多少钱?

在工作中受了伤,被鉴定为工伤10级。现在打算和单位私了,想知道按照一般情况,这种工伤10级私了大概能拿到多少钱的赔偿?心里好有个底,也清楚私了赔偿的大致范围,避免被不合理对待。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤私了10级赔偿金额不是固定的,会受到多种因素影响。 首先,了解下相关法律规定。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资 。此外,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,而这两项具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 赔偿项目方面,一次性伤残补助金是确定的,就是7个月本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,各地标准差异较大。比如成都,10级伤残一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资;江苏省10级伤残,一次性医疗补助金是3万元,一次性就业补助金是1.5万元;山东省工伤一次性医疗补助金是4个月的社会平均工资,工伤一次性就业补助金是8个月的社会平均工资。 除了上述法定赔偿项目,私了赔偿还可能涉及医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。比如医疗费要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;停工留薪期一般不超过12个月,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 所以,工伤10级私了赔偿金额要综合多方面因素考量,要结合当地具体标准和自身实际情况。在私了时,建议先了解清楚法定赔偿标准,必要时咨询专业律师,以更好维护自己权益。

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