美团上班被撞是否算工伤？

要判断美团上班被撞是否算工伤，需要结合具体情况，并依据相关法律规定来确定。

首先，我们来了解一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。我国《工伤保险条例》对工伤认定的情形有明确规定。

对于美团骑手这类职业，一般而言，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，是符合工伤认定条件的。比如骑手在送餐途中被撞，送餐属于工作内容，这个过程中被撞就满足“工作时间、工作场所、工作原因”这三个要素。依据《工伤保险条例》第十四条第一项，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

此外，如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可以认定为工伤。这对应《工伤保险条例》第十四条第六项的规定。也就是说，如果美团骑手在上下班路上被撞，并且自己在事故中不是主要责任，也能被认定为工伤。

不过，要确定是否为工伤，还需要进行工伤认定申请。通常由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。