住房公积金是单位必须缴纳的吗？

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

从法律规定来看，住房公积金是单位必须为员工缴纳的。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

这意味着，只要单位与职工建立了劳动关系，就应该为职工缴纳住房公积金。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

对于职工来说，如果发现单位没有为自己缴纳住房公积金，可以先与单位进行沟通协商，要求单位补缴。如果协商不成，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报，维护自己的合法权益。