question-icon 婚假期间工资是否全额发放?

我打算近期结婚,想请婚假,但不知道婚假期间工资是怎么算的,是会全额发放吗?我不太了解这方面的规定,担心到时候工资会少发,所以想问问相关的法律是怎么规定的。
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  • #婚假工资
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在我国,婚假期间工资通常是全额发放的。这涉及到一个重要的法律概念叫“带薪休假”。简单来说,带薪休假就是劳动者在休假期间,用人单位仍然要按照正常工作时的标准支付工资。 依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工本人结婚时,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。也就是说,在这法定的婚假天数内,工资是全额发放的。 同时,各地在国家规定的基础上,也会有一些不同的婚假政策。例如,有些地方会延长婚假天数。以北京市为例,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七日。在这些地方增加的婚假天数内,工资也是应当正常发放的。 另外,《中华人民共和国劳动法》第五十一条也明确规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。这从法律层面进一步保障了劳动者在婚假期间获得全额工资的权益。所以,正常情况下,劳动者在婚假期间工资是全额发放的。如果用人单位没有按照规定发放工资,劳动者可以与用人单位协商解决,协商不成可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的权益。

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