婚假期间工资是否全额发放？
我打算近期结婚，想请婚假，但不知道婚假期间工资是怎么算的，是会全额发放吗？我不太了解这方面的规定，担心到时候工资会少发，所以想问问相 关的法律是怎么规定的。
张凯执业律师
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在我国，婚假期间工资通常是全额发放的。这涉及到一个重要的法律概念叫“带薪休假”。简单来说，带薪休假就是劳动者在休假期间，用人单位仍然要按照正常工作时的标准支付工资。
依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚时，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。也就是说，在这法定的婚假天数内，工资是全额发放的。
同时，各地在国家规定的基础上，也会有一些不同的婚假政策。例如，有些地方会延长婚假天数。以北京市为例，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七日。在这些地方增加的婚假天数内，工资也是应当正常发放的。
另外，《中华人民共和国劳动法》第五十一条也明确规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这从法律层面进一步保障了劳动者在婚假期间获得全额工资的权益。所以，正常情况下，劳动者在婚假期间工资是全额发放的。如果用人单位没有按照规定发放工资，劳动者可以与用人单位协商解决，协商不成可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的权益。