生育险是必须缴纳的吗？

生育险一般指生育保险，它是社会保险的其中一种。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

从法律规定来看，生育险是必须缴纳的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这意味着，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为职工缴纳生育保险。

缴纳生育保险对职工来说好处多多。一方面，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。比如在分娩过程中的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等都可以按规定报销。另一方面，女职工在生育期间还能享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，这能保障女职工在生育期间有一定的经济收入。对于男职工而言，其未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

如果用人单位不依法缴纳生育保险，是违反法律规定的。根据《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。同时，职工也可以通过合法途径维护自己的权益，要求用人单位补缴生育保险费，并承担相应的赔偿责任。