基本医疗及生育保险是必须缴纳的吗？
我现在在一家公司上班，公司说基本医疗和生育保险可交可不交，让我自己决定。但我不太清楚这是不是必须要 交的，不交的话会有什么影响呢？想了解下相关的法律规定。
张凯执业律师
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基本医疗保险和生育保险在一定情况下是必须缴纳的。
首先，我们来解释一下基本医疗保险和生育保险的概念。基本医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度，参保人患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。生育保险则是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这表明，对于在职职工而言，基本医疗保险是必须缴纳的，是用人单位和职工的法定义务。
对于生育保险，《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这也明确了用人单位为职工缴纳生育保险是其应尽的法律责任。
如果用人单位不按照规定为职工缴纳基本医疗和生育保险，职工可以向劳动监察部门或社会保险费征收机构反映，要求用人单位补缴。同时，用人单位未依法为职工缴纳社会保险费 导致职工无法享受相应保险待遇的，用人单位需要承担相应的赔偿责任。对于灵活就业人员，虽然不是强制性缴纳基本医疗和生育保险，但缴纳这些保险可以在患病就医和生育时获得相应的保障，是一种防范风险的有效方式。