公司可以只交医保吗？

在我国，公司不可以只交医保，而不缴纳其他社会保险。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

这意味着，公司有义务为员工缴纳全部的社会保险，而不是选择性地只缴纳其中某一个险种。只交医保而不缴纳其他社会保险的行为是违反法律规定的。

此外，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这进一步强调了用人单位为员工缴纳完整社保的法定义务。

如果公司只交医保而不缴纳其他社保，员工可以与公司进行沟通，要求其按照法律规定补缴。若沟通无果，员工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉，以维护自己的合法权益。