公司不交医保是否合法？

公司不交医保是不合法的。我们先了解一下医保的概念，医保也就是医疗保险，它是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。参加医保后，当参保人患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第二十三条明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这就表明，为员工缴纳医保是公司的法定义务。

此外，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的社会保险就包含了医疗保险。

如果公司不交医保，会对员工产生诸多不利影响。员工在患病就医时，就无法享受医保报销待遇，这会增加员工的医疗费用负担。同时，这也违反了法律规定，侵害了员工的合法权益。

要是遇到公司不交医保的情况，员工可以先与公司进行协商，要求公司为自己补缴医保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向社会保险费征收机构反映，由相关部门责令公司限期改正。若公司逾期仍不改正，公司将会面临相应的处罚。此外，员工还可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。