职工医保可以只交三险吗？
我在一家公司上班，公司说可以只给我交三险，其中包含职工医保。我不太确定这样合不合法，想知道按照法律规定，职工医保能不能只交三险呢？
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共1位律师解答
职工医保是否可以只交三险，需要分情况来看。 首先，我们来了解一下“三险”和“五险”的概念。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而“三险”通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。工伤保险和生育保险是由用人单位单方面缴费，职工个人不需要缴费。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。该法明确要求用人单位为职工缴纳五险，这是法定义务。也就是说，从法律强制层面来讲，用人单位不能只给职工缴纳三险而不缴纳工伤保险和生育保险。 不过，如果是以灵活就业人员身份参保，是可以根据自身情况，只选择缴纳养老保险和医疗保险这两险的。因为灵活就业人员没有固定的用人单位，缴费方式和责任承担与在职职工不同。在这种情况下，他们没有强制要求要缴纳五险。 所以，如果您是在职职工，公司只给交三险是不符合法律规定的。您可以与公司沟通，要求其按照法律规定为您缴纳五险。如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构反映，维护自己的合法权益。
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