为什么企业只交了社保没交医保?
我在一家企业上班,发现工资条上显示企业只给交了社保,医保却没交。我不太明白这是咋回事,是企业可以只交社保不交医保,还是企业违规操作了呢?我想弄清楚这里面的法律规定和原因。
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在我国,社保是社会保险的简称,它其实包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种,所以严格意义上来说,医保是社保的一部分。不过大家平时说的社保,有时候可能单指养老保险。 从法律层面来看,企业有义务为员工缴纳完整的社会保险,其中就包含医保。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的社会保险费就涵盖了医保费用。 企业只交了所谓的“社保”(可能指养老保险)却没交医保,这种情况很可能是企业的违规行为。企业这么做可能有多种原因,一方面可能是为了降低用工成本,因为缴纳完整的社保,企业需要承担相对较高的费用;另一方面,也可能是企业管理人员对社保政策了解不全面,存在认识误区。 如果遇到企业只交社保没交医保的情况,员工可以先和企业沟通,要求企业依法补缴医保。要是沟通后企业仍不改正,员工可以向当地的社会保险行政部门或者劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。

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