一次性工亡补助金标准是否为上一年度相关标准？

一次性工亡补助金是职工因工死亡后，其近亲属依法从工伤保险基金领取的一项赔偿。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这里的“上一年度”指的是工伤发生时的上一年。也就是说，如果职工在2024年发生工伤死亡，那么计算一次性工亡补助金就要按照2023年度全国城镇居民人均可支配收入来计算，然后乘以20。

举个例子，如果2023年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是4万×20 = 80万元。这个标准是全国统一的，不区分地区差异。

这样规定一次性工亡补助金标准，是为了保障因工死亡职工近亲属的基本生活，让他们在失去亲人后能获得一定的经济补偿。同时，以全国城镇居民人均可支配收入为依据，也保证了赔偿的公平性和合理性。当职工因工死亡后，其近亲属可以按照这个标准向工伤保险基金申请一次性工亡补助金。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么这部分补助金就由用人单位按照规定的标准支付给职工近亲属。